Tρίτη, 9 Φεβρουαρίου 2010 Eπικοινωνία | Site map | Eγγεγραμμένοι χρήστες | English Edition | Company profile | Σύνθετη Αναζήτηση  
  Αναζήτηση
Home page
ΑΓΟΡΕΣ
ΑΓΓΕΛΙΕΣ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Πολιτική
Οικονομία
Ελλάδα
Κόσμος
Πολιτισμός
Αθλητισμός
Απόψεις
Επιστήμη
Τεχνολογία
Αυτοκίνητο
Real Estate
Αφιερώματα
Αρχείο Εκδόσεων
GOOD LIFE
Γυναίκα
Ταξίδια
Γεύσεις
Σινεμά
Θέατρο
Μουσική
Οίκο
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
Χαρτοφυλάκια
Newsletter
  RSS
  Χρήσιμα
Τεχνολογία - Διαδίκτυο kathimerini.gr
Home
Τεχνολογίας
Διαδίκτυο
Υπολογιστές
Τηλεφωνία
Games
Gadgets
Hμερομηνία :  26-11-09             Eκτύπωση |   e-mail
Ο πόλεμος των επαγγελματικών κοινωνικών δικτύων
Υπεροχή του τοπικού έναντι του διεθνούς χαρακτήρα στο χώρο των εργαλείων επαγγελματικής κοινωνικής δικτύωσης.


Ενώ ο «πόλεμος» μαίνεται ακόμη ανάμεσα στα τρία μεγαλύτερα επαγγελματικά κοινωνικά δίκτυα (το αμερικανικό LinkedIn, το γαλλικό Viadeo και το γερμανικό Xing), η Γαλλία φαίνεται να σημειώνει μία μεγάλη νίκη.

Το προηγούμενο έτος η μεγαλύτερη εταιρεία υπηρεσιών προσλήψεων της Γαλλίας, Apec, υπέγραψε συμφωνία με την LinkedIn, για να προσφέρει δυνατότητες αναζήτησης στη βάση δεδομένων της, η οποία περιλαμβάνει 30.000 εταιρείες και πάνω από 500.000 στελέχη. Ωστόσο, στις 17 Νοεμβρίου η Apec υπέγραψε νέα συμφωνία με τη Viadeo. Ο λόγος: αν και το LinkedIn είχε τη δυνατότητα πρόσβασης στις μεγαλύτερες εταιρείες της Γαλλίας, δεν κατάφερε να «συνδέσει» μεταξύ τους όλους αυτούς που εργάζονταν στις χιλιάδες μικρότερες εταιρείες της χώρας.

Ο ιδρυτής της Viadeo, Νταν Σερφατί, θεωρεί ότι είναι προτιμότερο να δίνεται έμφαση στον τοπικό χαρακτήρα, παρά στο διεθνή. Ένα τυπικό μέλος του LinkedIn θα μπορούσε να είναι μεγαλοτραπεζίτης της Societe Generale, «πολύ περήφανος για να προσκαλέσει τους φίλους του». Αντιθέτως, η περίπτωση Viadeo απευθύνεται σε εργαζομένους σε τοπικά παραρτήματα, οι οποίοι είναι πολύ πιθανότερο να χρησιμοποιήσουν εκτεταμένα την εν λόγω υπηρεσία. Αν και το να συγκεντρώνει κανείς στελέχη τοπικών φιρμών δεν είναι τόσο εντυπωσιακό όσο να έχει στη λίστα άτομα όπως, ας πούμε, ο Bill Gates, είναι πιο αποτελεσματικό, ισχυρίζεται ο Σερφατί. Αντίστοιχα είναι τα συμπεράσματα και του επικεφαλής της Xing, Στεφάν Γκρος.

Ωστόσο, ο Κέβιν Άιρες, της LinkedIn επιμένει πως η διεθνής προσέγγιση είναι αποτελεσματικότερη: «έχουμε τους πιο 'ελίτ' και πολλά υποσχόμενους εργαζομένους διεθνώς». Στην Ιταλία και την Ιαπωνία, το LinkedIn είναι στην κορυφή, ακόμη και αν δεν έχει μεταφραστεί στις γλώσσες των εν λόγω χωρών. Ωστόσο, αυτό δεν συμβαίνει στην Κίνα, όπου έχει να ανταγωνιστεί το τοπικό επαγγελματικό δίκτυο, το οποίο και ελέγχεται από την Viadeo.

Η LinkedIn γενικότερα επιδιώκει την ταχεία εξάπλωση σε παγκόσμιο επίπεδο περισσότερο, παρά στην πλήρη εκμετάλλευση της κάθε αγοράς, κατά τον Άιρες- η τοπική δραστηριοποίηση μόλις ξεκινά. Από την πλευρά της η Viadeo εξακολουθεί να «επιμένει τοπικά», αποκτώντας ισχυρά προγεφυρώματα σε τοπικές αγορές: χαρακτηριστικά αγόρασε πρόσφατα το καναδικό Unyk, το οποίο δραστηριοποιείται και στις αγορές της Βραζιλίας και των ΗΠΑ.

www.kathimerini.gr με πληροφορίες από Economist


Οικονομικές ειδήσεις | Γενικές ειδήσεις | Links
Photonews
Εφημερίδες
Video
Αφιερώματα
Ενότητες Τεχνολογίας
Διαδίκτυο
Υπολογιστές
Τηλεφωνία
Games
Gadgets
Κεντρική Σελίδα
Διαδίκτυο<
Αυξάνονται οι καταγγελίες παράνομου περιεχομένου
Απλές συμβουλές για μαθητές για την ασφάλεια στο Διαδίκτυο
Opengov: Μια διαβούλευση που χρειάζεται… διαβούλευση
Διαδίκτυο: Όπλο του νέου Ψυχρού Πολέμου και αρωγός Πολιτισμού
Σημαντική η συμβολή του Internet στις αποφάσεις των καταναλωτών
Αύξηση της διαφημιστικής δαπάνης στα social media
Στα δικαστήρια καταφεύγουν οι εταιρείες του e-τζόγου
Αδειες ρύπανσης κλέβουν χάκερς μέσω Διαδικτύου
Πιθανή συμφωνία Google - NSA
Μοχλός ανάπτυξης της τεχνολογικής αγοράς οι μικρές επιχειρήσεις
Στο Διαδίκτυο ψάχνουν για την υγεία τους οι Αμερικανοί
Νέα έρευνα για τη σχέση Διαδικτύου - κατάθλιψης
Σε Facebook και Twitter οι συμμορίες
Σημαντικές ελληνικές επιδόσεις στις ευρυζωνικές επικοινωνίες
Τα προσωπικά δεδομένα στην ψηφιακή εποχή
Αρχείο
Όροι χρήσης | Προστασία προσωπικών δεδομένων
© 2010 H KAΘHMEPINH All rights reserved.